Schön, bist du hier
Bei uns in der GHG Maurini stehen die Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Sie sollen sich bei uns rundum wohl fühlen, so, als wären sie zuhause. Unser Motto heisst: «Hier lässt sich es gut leben.» Damit dies gelingt, braucht es Menschen, die diesen Alltag ermöglichen. Das GHG Maurini-Team macht genau das.
Wir verstehen uns als vertrauensvoll-transparente Organisation, in der Individualität grossgeschrieben wird. Wir kombinieren Vielfalt mit Lebendigkeit und Seriosität mit Sorgfalt – für ein Plus an Lebensqualität.
Fühlst du dich angesprochen? Hier geht es zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen
Werde ein Teil unseres Teams
Bei uns kannst du dich zum Beispiel in Form einer Festanstellung oder innerhalb einer Ausbildung engagieren. Auch bauen wir einen Pool von Freiwilligen auf, die mit ihrem Knowhow und ihren Ideen zur Vielfalt der GHG Maurini beitragen.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Darum bist du bei der GHG Maurini am richtigen Ort
- Du willst Ermöglicher*in sein.
- Du willst Sinnvolles bewirken.
- Du willst ein breites Wirkungsspektrum.
- Du willst dich weiterentwickeln.
Unser Plus – für alle GHG-Mitarbeitenden
Du wirkst in einem lebendig wirtschaftlich-sozialen Umfeld und profitierst von zahlreichen Vorteilen.
Zum Beispiel in diesen Bereichen:
Weiterbildung
Förderung der Fort- und Weiterbildung gemäss den Anforderungen der individuellen Berufsgruppen
Ferien
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren
Treueprämien
Treueprämie nach 5 Dienstjahren: 25% des Monatslohns oder
eine zusätzliche Ferienwoche
Familie
Lohnfortzahlung bei Mutterschaft: 16 Wochen voller Lohn (anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen mit 80% Lohn)
4 Gründe für die GHG Maurini
Spannendes Wirkungsfeld
- Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und den Arbeitsplatz mitzugestalten
- Ausgezeichnete räumliche und technische Möglichkeiten
- Zukunftsfähiges Unternehmen
- Teil der GHG sein
Moderner Arbeitsplatz und Goodies im Alltag
- Ergonomische Arbeitsplätze
- WLAN im ganzen Haus
- Zeitgemässe IT
- Ruheräume und Kochmöglichkeiten
Gesundheit und Weiterentwicklung
- Faire Entlöhnung und Lohngerechtigkeit
- Möglichkeit, Weiterbildungen und Kurse zu besuchen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
Diversität, Partizipation und Teamspirit
- Partizipative Struktur
- Mitwirkung bei Spezialprojekten
- Vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
- Ausgeglichene Zusammensetzung der Teams